The Blueprint 2026
The Blueprint 2026 är ett projekt för unga kreatörer, med fokus på musik, kultur och kreativa näringar.
The Blueprint 2026 är ett projekt för unga kreatörer, med fokus på musik, kultur och kreativa näringar. Under 2025 byggde projektet upp kompetens, nätverk och branschkontakter genom workshops, studioverksamhet och samarbeten med näringslivet inom musikbranschen. Flera deltagare gick vidare till betalda uppdrag, praktik och studier som ett direkt resultat av arbetet 2025.
Under 2026 tar projektet ett nytt steg med The Blueprint: LIVE, ett branschöverskridande event som samlar unga talanger och etablerade aktörer från musik, media, kultur och tech. Eventet ska addera till stockholms kulturscen med en kultur och kulturutövare som inte ofta får ta plats.
Youth Advocates
Pilotprojekt för högstadieelever i Botkyrka som stärker framtidstro, självkänsla och handlingskraft genom möten med förebilder från arbetslivet.
Youth Advocates är ett pilotprojekt initierat av Changers Hub med stöd från Postkodlotteriets Stiftelse genom satsningen För Ungas Framtid. Projektet riktar sig till högstadieelever i Botkyrka och syftar till att stärka framtidstro, självkänsla och handlingskraft genom att synliggöra nya yrkesvägar och skapa möten med förebilder från arbetslivet.
Genom workshops i skolmiljö, studiebesök hos företag och möten med yrkesverksamma får eleverna konkreta verktyg och insikter om möjliga vägar vidare efter skolan. Under vårterminen 2025 genomfördes aktiviteter på Grindtorpsskolan och Karsbyskolan samt studiebesök hos EA/DICE och Epidemic Sound.
Projektet bygger på en modell i tre steg: workshops i skolan, fördjupande studiebesök och långsiktiga mentorskapsrelationer. Målet är att stärka ungas nätverk, öka deras kunskap om arbetslivet och skapa fler vägar vidare mot studier, arbete och entreprenörskap.
Nätverket
Initiativ för att stärka kopplingen mellan idébärare i lokalsamhällen och det traditionella innovationsekosystemet.
Nätverket är ett initiativ som syftar till att stärka kopplingen mellan idébärare i lokalsamhällen och det traditionella innovationsekosystemet. Initiativet utgår från insikten att många entreprenörer och förändringsaktörer i socioekonomiskt utsatta områden saknar tillgång till de resurser, nätverk och finansieringsmöjligheter som krävs för att utveckla sina idéer långsiktigt.
Genom Nätverket arbetar vi för att etablera lokala samverkansmiljöer där organisationer, entreprenörer och samhällsaktörer kan mötas, samarbeta och utveckla lösningar på lokala samhällsutmaningar. När resurser, kompetens och nätverk samlas i samma miljö skapas bättre förutsättningar för idéer att växa och få genomslag.
Målet är att etablera minst två finansiellt hållbara och skalbara samverkansmiljöer i två svenska städer, samt att bidra till en nationell struktur som kan stärka kopplingen mellan lokalsamhällen och innovationssystemet. Initiativet genomförs med stöd av Vinnova i samarbete med Folkets Husby och Inkludera.
Changers Tech
Future tech talent already lives here. Changers Tech connects it to opportunity.
Kista och Järva är ett av Sveriges yngsta områden, med en hög koncentration av unga mellan 16–29 år. Samtidigt ligger arbetslösheten i åldersgruppen konsekvent över riksgenomsnittet och övergången till högre utbildning är lägre än i övriga delar av Stockholm. Detta sker parallellt med att Kista är ett av Sveriges mest teknikintensiva områden, hem för ledande företag inom AI, cybersäkerhet, telekom och digital infrastruktur.
Techsektorn växer snabbare än tillgången på kompetens. Enligt branschorganisationen TechSverige behöver Sverige omkring 18 000 nya medarbetare inom tech varje år för att möta efterfrågan. Samtidigt förändrar utvecklingen inom AI arbetsmarknaden i grunden, vissa yrken automatiseras samtidigt som nya roller växer fram inom AI, cybersäkerhet, systemutveckling och digital infrastruktur.
Changers Tech startades 2018 för att minska avståndet mellan unga i Järva och den snabbt växande techsektorn runt dem. Sedan starten har vi utvecklat utbildnings- och nätverksprogram inom frontend, backend, cybersäkerhet och AI, med mentorskap, praktikmöjligheter, branschbesök och stöd till unga som söker techrelaterade utbildningar.
Tillsammans med Kista Limitless och Corem har vi utvecklat Changers Tech som en lokal plattform där unga, företag och organisationer kan mötas och bygga vägar in i framtidens arbetsmarknad.
Social Innovation Södertörn
Initiativ för att stärka ekosystemet för social innovation i Södertörnsregionen genom bättre samordning, kunskapsutbyte och stödstrukturer.
Social Innovation Södertörn är ett initiativ för att stärka ekosystemet för social innovation i Södertörnsregionen. Projektet utgår från behovet av bättre samordning, kunskapsutbyte och stödstrukturer för aktörer som arbetar med lösningar på komplexa samhällsutmaningar.
Genom ett regionalt kompetenscenter samlas sociala innovatörer, entreprenörer, idébärare, forskare och organisationer i aktiviteter för idéutveckling, samarbete och utmaningsdriven innovation. Arbetet syftar till att stärka kapaciteten hos aktörer som arbetar med frågor kopplade till ungas etablering, sysselsättning och möjligheter till utbildning, arbete och entreprenörskap.
Projektet drivs av Södertörns högskola, Changers Hub, Fabege, Reach for Change och SE Forum i samarbete med Flemingsberg Science, Huddinge kommun och Södertörnskommunerna. Målet är att bidra till ett mer sammanhängande och långsiktigt ekosystem för social innovation i regionen.
The Blueprint
Initiativ som stärker vägarna in i musikindustrin för unga vuxna.
The Blueprint är ett initiativ av Changers Hub som syftar till att stärka vägarna in i musikindustrin för unga kreatörer från socioekonomiskt utsatta områden. Projektet genomförs i Botkyrka med metodspridning till Göteborg och fokuserar på att göra branschens strukturer, nätverk och möjligheter mer tillgängliga.
Genom utbildning, coaching och praktisk studiotid får deltagarna kunskap om hur musikindustrin fungerar, från skapande och produktion till rättigheter, distribution och karriärstrategi. Samtidigt skapas möten med branschaktörer som öppnar upp nya nätverk och möjligheter.
Målet är att ge unga kreatörer de verktyg, relationer och erfarenheter som krävs för att etablera sig professionellt och skapa långsiktigt hållbara karriärer inom musikbranschen.
Changers Hub x H&M Studios
Samarbete 2021–2023 som utvecklade nya vägar in i mode- och kulturbranschen för unga kreatörer genom programmet Creative Course.
Mellan 2021 och 2023 genomförde Changers Hub och H&M Studios ett samarbete för att utveckla nya vägar in i mode- och kulturbranschen för unga kreatörer från Changers Hubs community. Trots en stark kreativ sektor saknar många unga tillgång till de professionella miljöer där kompetens utvecklas och karriärer tar form.
Genom programmet Creative Course skapades en praktiknära modell där deltagare utbildades inom fotografi, styling och scenografi samtidigt som de fick arbeta i direkt anslutning till produktioner hos H&M Studios. Formatet kombinerade kompetensutveckling med konkret branschexponering och fungerade både som utbildningsplattform och rekryteringskanal.
Samarbetet resulterade i att fyra deltagare från programmet rekryterades vidare till arbete inom H&M Studios och visade hur partnerskap mellan civilsamhälle och näringsliv kan skapa konkreta och hållbara karriärvägar inom de kreativa näringarna.
Changers Studio x Musikförläggarna
Utvecklades för att skapa transparens kring musikindustrin och öppna fler vägar in i branschen för nästa generation kreatörer.
Changers Studio x Musikförläggarna utvecklades för att skapa större transparens kring hur musikindustrin fungerar och öppna fler vägar in i branschen för nästa generation kreatörer. För många unga saknas insyn i industrins strukturer och tillgång till de nätverk där karriärmöjligheter ofta uppstår.
Tillsammans med Musikförläggarna utvecklade Changers Hub en serie riktade insatser som syftade till att stärka målgruppens sociala kapital och skapa konkreta vägar mot sysselsättning inom musikbranschen. Arbetet omfattade bland annat musikcamps där medlemmar från Changers Studio samarbetade med låtskrivare och producenter från Musikförläggarnas medlemsförlag, utbildningen Run Your Publishing med fokus på musikförlagsverksamhet samt TakeOver-serien DeepDive.
Samarbetet inkluderade även utbildningsinnehåll som belyste musikförlagsrollen ur flera perspektiv och bidrog till att öka förståelsen för hur rättigheter, låtskrivande och karriärutveckling samverkar inom den globala musikindustrin.
Changers Studio
Plattform för professionalisering inom musikindustrin för unga kreatörer från ytterstaden, 71 talanger genomförde programmet.
Sverige är en av världens starkaste musik-nationer och de kulturella och kreativa branscherna omsätter över 400 miljarder kronor i Stockholmsregionen. Samtidigt präglas musikindustrin av informella strukturer där tillgång till nätverk, resurser och professionella miljöer ofta avgör vem som får möjlighet att utvecklas och etablera sig.
Changers Studio grundades 2019 för att minska detta glapp och skapa en plattform för professionalisering inom musikindustrin för unga kreatörer från ytterstaden. Initiativet utmanade etablerade föreställningar om vem som producerar musik i dessa områden och hur den musiken låter.
Studion fungerade som en utvecklingsmiljö där deltagare fick tillgång till studioresurser, branschnätverk och professionell vägledning. Totalt har 71 talanger varit en del av satsningen och kunnat utveckla sitt skapande i en kontext där kreativt uttryck kopplades till professionella strukturer och karriärvägar.
Arbetet resulterade i en metod för talangutveckling baserad på tre centrala komponenter: tillgång till resurser, en strukturerad medlemsresa och koppling till branschens kompetensförsörjning. Modellen bygger vidare på Changers Hubs metod Social Recycling.
Changers x ZB Foundation
Initiativ som stärkte ungas tillgång till nätverk, förebilder och karriärperspektiv i Hjällbo genom en återkommande föreläsningsserie.
Changers x ZB Foundation var ett initiativ för att stärka ungas tillgång till nätverk, förebilder och karriärperspektiv i områden där arbetsmarknadens möjligheter ofta upplevs som avlägsna. För många unga begränsas framtidsval inte av ambition eller driv, utan av brist på exponering för olika yrkesvägar och professionella sammanhang.
Initiativet etablerade en återkommande föreläsningsserie i Hjällbo där deltagare mötte personer från olika branscher som delade sina erfarenheter, karriärresor och insikter om arbetslivet. Genom samtal, reflektion och nätverkande skapades en miljö där unga kunde ställa frågor, bredda sina perspektiv och få konkreta verktyg för att navigera nästa steg.
Genom att koppla samman unga med etablerade yrkesverksamma fungerade satsningen som en katalysator för socialt kapital och kunskapsutbyte. Initiativet visade hur relativt enkla format kan stärka framtidstro, öppna nya karriärvägar och bidra till att fler unga ser utbildning, arbete och entreprenörskap som realistiska möjligheter.
Cultural Impact on Fashion
Initiativ som öppnade fler vägar in i den svenska modeindustrin för unga med multikulturell bakgrund, lever vidare som YH-program.
Cultural Impact on Fashion utvecklades som ett initiativ för att öppna fler vägar in i den svenska modeindustrin för unga med multikulturell bakgrund. Trots att modebranschen bygger på kulturell påverkan och kreativt uttryck är tillgången till nätverk, kunskap och professionella sammanhang fortfarande ojämnt fördelad.
Projektet etablerade en plattform där unga kreatörer kunde utveckla både kreativa och affärsmässiga kompetenser inom mode genom utbildning, workshops och branschnära samarbeten. Samtidigt skapades en mötespunkt mellan unga talanger, utbildningsaktörer och näringsliv där nya ingångar till branschen kunde utvecklas.
Arbetet lade grunden till yrkeshögskoleutbildningen Business & Sustainable Fashion Developer, som idag genomförs i samverkan med Nordiska Textilakademin. Projektet är därmed avslutat, men lever vidare genom en permanent utbildningsstruktur som fortsätter att stärka kompetensförsörjningen inom modebranschen.
