Vad händer när unga får chansen att förändra samhället?

Den 4 och 5 maj samlades unga vuxna från Södertörn för ett bootcamp i socialt entreprenörskap, arrangerat av Changers Hub tillsammans med Reach for Change. En blandad grupp med olika åldrar och bakgrunder, de flesta okända för varandra, som under två eftermiddagar fick sätta sig ner och på allvar fundera på en fråga: hur skapar man förändring som håller?

Vad är socialt entreprenörskap?

Socialt entreprenörskap handlar om att använda kreativitet och innovativt tänkande för att lösa samhällsproblem. En social entreprenör ser ett behov i sin omgivning och bygger en lösning som möter det, ofta med begränsade resurser, men med en tydlig idé om vad som behöver förändras och varför.

Globalt sett har sociala entreprenörer byggt lösningar inom allt från energiförsörjning och utbildning till psykisk hälsa och arbetsmarknad. Det gemensamma är inte bransch utan drivkraften att ta tag i ett problem som annars riskerar att bli kvar.

Varför måste man förstå problemet innan man löser det?

En stor del av bootcampen handlade om just det, att förstå problemen innan man börjar prata om lösningar. Deltagarna fick arbeta med problemträd: ett verktyg för att kartlägga ett samhällsproblem, identifiera dess konsekvenser och gräva ner sig till rotorsakerna.

Anledningen är enkel. När man hoppar direkt till en lösning utan den förståelsen riskerar man att missa vad som faktiskt driver problemet.

Deltagarna jobbade utifrån sex teman: skola och utbildning, fritid, hemmet, arbetsmarknaden, sociala medier och annat. Problemen de identifierade var igenkännbara: ensamhet, psykisk ohälsa, brist på kreativt lärande, för lite information om framtidsmöjligheter, destruktivt informationsflöde på sociala medier och brist på meningsfulla sociala sammanhang.

Inspiration från de som redan gör det

Två av bootcampets sessioner ägnades åt att ta del av resor från personer som redan är mitt i det.

Victoria, en av Changers Hubs grundare, berättade om hur och varför hon startade organisationen. Hon växte upp i en familj med starkt samhällsengagemang, och när hon och hennes vänner såg att det saknades en plats för unga vuxna i Botkyrka att växa i sina ambitioner, bestämde de sig för att bygga det själva. Changers Hub blev resultatet.

Yusuf Hussein grundade Rise and Shoot, ett fotografi-community i Stockholm för unga mellan 14 och 25 år som vill utvecklas och lära sig om fotografi. Han såg att det fanns en bredd av talang men inga strukturer för att utveckla den. Idag erbjuder Rise and Shoot ett åttaveckorsprogram med veckovisa workshops, besök på gallerier och museer, och möjligheten att ställa ut bilder i etablerade rum. Alumner får tillgång till ett nätverk som faktiskt leder till möjligheter. 

En mångfald av perspektiv

Det som gjorde diskussionerna under bootcampen särskilt intressanta var bredden av människor i rummet. Olika åldrar, olika erfarenheter, olika sätt att se på samma problem. Den yngre gruppen lyfte perspektiv som överraskade och det var i mötet mellan de olika rösterna som de skarpaste idéerna uppstod.

Socialt entreprenörskap fungerar på samma sätt. Som Victoria uttryckte det under bootcampen: bygg aldrig ensam, du är starkare med andra. De bästa lösningarna kommer sällan från en person utan från när rätt människor med olika bakgrunder får tänka tillsammans.